Pas évident d’assurer lors de ses premiers entretiens d’embauche : doit-on répondre à toutes les questions posées sans sourciller ? Existe-t-il des limites que le recruteur ne doit pas dépasser ? Autant d’interrogations légitimes qui trottent dans nos têtes avant ...
0 commentaire
Les tests de recrutement font partie des méthodes d'évaluation qui servent à connaître davantage le candidat sur sa personnalité ou ses aptitudes professionnelles. Certes, ces différents tests entrent dans le processus de décision d'embauche, cependant les entreprises s'en servent ...
0 commentaire
Les cabinets de recrutement sont des prestataires de services spécialisés. Ils recherchent et sélectionnent des candidats potentiels sur un poste précis pour le compte d'entreprises clientes. Les cabinets de recrutement sont une solution de facilité pour les entreprises. En ...
0 commentaire
L'inscription en tant que demandeur d'emploi est centralisée par l'Assedic. L'ANPE quant à elle prend en charge les personnes dans leurs recherches d'emplois. Selon les cas, une indemnisation de chômage peut être octroyée ou non. Pour s’inscrire sur la liste des demandeurs ...
9 commentaires
Si le Curriculum Vitae donne l’essentiel de l’information sur un candidat, la lettre de motivation qui l’accompagne se doit d'être séduisante et « vendeuse ». Explications. Dans un courrier de candidature, le Curriculum Vitae donne des informations ...
0 commentaire
Les annonces d'offres d'emploi en disent long sur les entreprises. Extrêmement codifiées, elles doivent séduire les meilleurs candidats en donnant une très bonne image de l'entreprise pas toujours justifiée. Si une entreprise en phase de recrutement est a priori une entreprise en ...
1 commentaire
Une fois le CV retenu, l'heure est à la rencontre avec le futur employeur. Un rendez-vous déterminant où le candidat devra avant tout faire bonne impression. Vous avez répondu à une annonce ou encore postulé de façon spontanée dans une entreprise ? La suite logique de cet acte de ...
0 commentaire
Le Curriculum Vitae est l'outil indispensable à toutes recherches d'emploi. En 1 minute, il doit donner au recruteur l'envie de vous rencontrer. Autant dire que ce document doit être percutant ! En moyenne, un recruteur mets moins de 60 secondes pour parcourir un Curriculum Vitae. ...
1 commentaire
Le job d'été est une façon plutôt sympathique de prendre pied dans le monde de l'entreprise tout en empochant au passage, un peu d'argent de poche pour l'année à venir. Pour trouver un job d'été, le plus souvent il suffit de faire jouer ses relations. Chaque année, quand l'été ...
1 commentaireDe plus en plus de Français décident d'émigrer à l'étranger pour y travailler. Les salaires généralement plus élevés les y incitent mais attention, selon le type de contrat de travail signé, les droits sociaux sont radicalement différents. Il existe deux façons distinctes de ...
0 commentaire
Si le Curriculum Vitae donne l’essentiel de l’information sur un candidat, la lettre de motivation qui l’accompagne se doit d'être séduisante et ...
Lire la suite
L'inscription en tant que demandeur d'emploi est centralisée par l'Assedic. L'ANPE quant à elle prend en charge les personnes dans leurs recherches ...
Lire la suite
Une fois le CV retenu, l'heure est à la rencontre avec le futur employeur. Un rendez-vous déterminant où le candidat devra avant tout faire bonne ...
Lire la suite
Un métier en particulier vous intéresse mais vous souhaitez connaître l’avis de ceux qui l’exercent ? Dans ce cas, un seul site à connaître : ...
www.fichemetier.frStaffsocial est un site proposant des offres d'emploi social ou des offres d'emploi medico-social partout en France. Il est le premier site emploi ...
www.staffsocial.fr