Le baby-sitting, un petit boulot traditionnel chez les étudiants

Le baby-sitting est un job classique chez les étudiants. Cette activité s'exerce toute l'année en fonction des besoins des parents. Elle permet d'accéder à un revenu d'appoint sans connaissances ni formations particulières.

Le baby-sitting est une activité souple et particulièrement pratique pour permettre à un étudiant de gagner un peu d'argent. Si les jeunes filles sont souvent demandeuses, de plus en plus aussi les garçons s'y mettent. L'expérience est généralement enrichissante au sens propre et au sens figuré !  

Le baby-sitting ?

Le baby-sitting consiste à garder des enfants en l'absence de leurs parents. L'activité peut s'exercer à l'année selon ses disponibilités, en parallèle des études. Généralement, le baby-sitting est souvent pratiqué en soirée pour permettre aux parents d'aller au restaurant ou voir une expo sans les enfants.

Le baby-sitting peut aussi se pratiquer pendant les vacances scolaires ou les week-ends. Selon les besoins des parents, le baby-sitting peut être régulier (tous les mercredis après-midi par exemple) ou beaucoup plus ponctuel. Pour les gardes ponctuelles, les parents contactent l'étudiant quelques jours avant la garde souhaitée pour savoir s'il est disponible ce jour là. Pour les gardes régulières, la baby-sitter dispose d'un planning réalisé à l'avance sur un mois. En rétribution du temps passé, les parents payent à l'étudiant une somme définie à l'avance à l'heure. Le montant de cette somme s'aligne sur le SMIC. En terme de compétence, le baby-sitting ne demande qu'un peu d'expérience avec les enfants. Dans la plupart des cas, la baby-sitter est une personne jeune qui a l'habitude de s'occuper de ses frères et sœurs, sans diplôme particulier. La baby-sitter peut aider aux devoirs dans certains cas, mais cela n'est pas une obligation.  

Le baby-sitting et la loi

Si dans la plupart des cas le baby-sitting ponctuel ne fait pas l'objet d'un contrat écrit ni de déclaration, dans les cas de gardes répétées et régulières, il est de l'intérêt des parents de déclarer l'étudiant(e) qui vient garder les enfants. Avec le système du Chéquier Service (CESU), la déclaration est simplifiée. Les parents paient des charges sur les heures effectuées. L'étudiant(e) cotise ainsi pour la sécurité sociale et la retraite comme dans le cadre d'un emploi salarié classique. Pour les parents, le paiement par chèque permet de garder une trace légale du travail rémunéré. La garde à domicile entre de plein droit dans le cadre de la réduction d'impôt octroyée par l'Etat pour l'emploi à domicile. Pour bénéficier de ce système sécurisant pour l'employé et les parents, il est nécessaire de faire une demande à sa banque. L'étudiant(e) doit dans ce cas être majeur(e).

Le saviez-vous ?

Des agences spécialisées permettent de mettre en relation les baby-sitters à la recherche de gardes et les parents. Outre ces agences, il est possible également de trouver la perle rare par petites annonces ou bouche à oreille. Cette deuxième solution permet de trouver des baby-sitters de proximité, logé(e)s à côté de son domicile.

Article rédigé par Dominique A.C. pour Bloc.com - Publié le 01/12/2008

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