Le métier de comptable

Une entreprise est un organisme financièrement indépendant qui produit des biens et des services pour vendre sur le marché. Sa dimension varie soit sur le nombre de ses employés ou le montant de son chiffre d’affaires, soit sur l’importance de ses investissements. Selon sa taille, elle peut être une grande entreprise ou une petite et moyenne entreprise. Elle peut être une entreprise commerciale, industrielle ou agricole. Pour assurer la réussite de ses activités, elle a besoin de bien suivre les flux externes la reliant aux autres agents économiques (les clients, les fournisseurs et, les flux internes ou les valeurs à l’intérieur de l’entreprise tels que les différents coûts et prix de vente. Ainsi, elle a besoin de comptabiliser toutes ses opérations

La fonction d’un comptable

elle consiste à analyser la fonction de l’entreprise et sa croissance afin d’aider les dirigeants à prendre des mesures et de rentabiliser l’entreprise. Il fait un enregistrement de toutes les pièces justificatives émanant du chef d’entreprise et pourra faire procéder au traitement des informations comptables en les regroupant dans des documents de synthèses, tels que les bilans, les comptes d’exploitation générale, les comptes de pertes et de profits, pour se limiter aux seuls documents faisant le point de la situation active et passive d’une entreprise à un moment déterminé et analysant les causes du résultat. La comptabilité est une technique destinée à écrire des opérations commerciales et de les communiquer sous forme d’informations chiffrées d’ordre juridique et économique données dans des comptes. Elle sert au contrôle a posteriori des opérations du commerce, au profit du chef d’entreprise lui-même, au profit des tiers aussi. Le comptable d’une entreprise peut adopter trois types de technique. Tout d’abord, la comptabilité générale destinée aux partenaires externes de l’entreprise pour les aider à analyser leurs décisions d’allocations de ressources vers telle ou telle entreprise. Il porte sur la facturation, la gestion des stocks et la paie. La comptabilité analytique d’exploitation est la base d’allocation des ressources à l’intérieur de l’entreprise. Elle est axée sur la recherche des coûts et des prix de revient. Enfin, la comptabilité prévisionnelle et budgétaire qui fait l’analyse du budget et les prévisions de charges à effectuer dans l’entreprise.

Il existe des comptables généralistes et spécialistes. La tâche commune consiste à analyser le bon fonctionnement de l’entreprise et sa structure. En outre, ils sont chargés de renseigner l’administration.

Formation et études

Pour être un comptable, il faut avoir un bac + 2 avec un BTS Comptabilité de Gestion, un BTS Comptabilité Gestion, un DUT Gestion entreprise et des administrations, option finances et comptabilité ou un DUT ou un DEUST. Les titulaires d'un Bac + 4 sont aussi privilégiés,ainsi que ceux qui ont un diplôme MSTCF, MST ,MSG, MIAGE, DESS, IEP, DPECG, DEC. Ceux qui ont un diplôme d'études en comptable finance, ou bien une maîtrise de Science sociale et de gestion, IUP banque finance, une maîtrise en science politique, d' économie, de gestion, en science juridique et politique.

La formation d’un comptable est nécessaire pour bien connaître l’entreprise et ses environnements tant au point de vue financier, qu'économique et social. Cela lui permet d’acquérir des connaissances lui permettant de faire face aux différents problèmes pouvant survenir au cours de son service et de réagir rapidement.

Qualités d’un comptable

Un comptable doit être honnête et accomplir à temps ses responsabilités car les opérations comptables doivent être régulières et sincères pour être émises à une périodicité définie. Une pièce justificative est garante de la sincérité et la régularité d’une opération si elle a été établie conformément au code des procédures internes. Il doit aimer les chiffres et les maîtriser.

Il est toujours prêt à communiquer avec un tiers pour améliorer son service. Il doit utiliser des procédures informatiques et comptables pour intégrer dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication. La gestion informatisée pourra alléger les tâches d’un comptable. Elle a pour objet d’automatiser les liaisons entre les opérations et les décisions. Il enrichit des applications durables à l’aide des générateurs d’application. Il est une arme stratégique pour développer les affaires.

Un comptable doit aussi avoir le sens des responsabilités : il sera toujours prêt à faire des heures en sus dans un cas pouvant entraîner des pénalités financières pour l’entreprise. Il doit protéger l’entreprise tant au point de vue financier que juridique.

Rémunération

Les salaires d’un comptable varient selon la taille et la spécialité d’une entreprise. En France par exemple, un comptable titulaire d’un BTS ou un DUT peut recevoir en début de carrière un salaire annuel de 14.000 euros et un titulaire de BAC + 4 un salaire mensuel de 20.000 euros.

Recrutement

En 2000, très peu d’entreprises françaises embauchent des comptables mais, dès 2006, l’Offre d'emploi dans ce domaine augmente fortement. Les comptables deviennent de plus en plus polyvalents, et leurs activités s’étendent dans divers domaines. Les experts-comptables peuvent devenir des travailleurs indépendants mais peuvent également travailler dans une entreprise.

Le saviez-vous ?

Actuellement, des études de contrôle de gestion sont exigées en technique comptable. Celles-ci augmentent les charges de l’entreprise mais sa mise en œuvre est devenue indispensable pour connaître en temps voulu les améliorations nécessaires à l’obtention d’un résultat meilleur. La pratique de l’informatique et le traitement mécanisé n’alourdissent les charges de l’entreprise que si le personnel comptable n’est pas bien formé en la matière. Ainsi, le comptable doit connaître des logiciels d’aide à la décision comme les tableurs, les systèmes de gestion de bases de données relationnelles, des générateurs de systèmes experts ou des logiciels construits spécifiquement pour la modélisation financière et budgétaire et figurant sous l’appellation générique de systèmes interactifs d’aide à la décision.

Article rédigé par Ludivine pour Bloc.com - Publié le 07/04/2008