Nos fiches pratiques pour tout savoir sur le droit du travail. Les différents contrats de travail, les arrêts maladies, les congés payés ou encore les salaires, Bloc.com vous informe sur les droits et les devoirs des salariés et des employeurs.

Contrats et droit du travail

Contrats & droit du travail

Licenciement économique, une procédure très encadrée

lettre de licenciement

Le licenciement pour motif économique permet à une entreprise de licencier des salariés afin de faire face à des difficultés financières. Les textes sont assez flous en ce qui concerne les motifs. Par contre, la procédure de licenciement économique doit être soigneusement respectée ...

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Contrats & droit du travail

Convention de reclassement personnalisée, mode d’emploi…

Convention de reclassement personnalisée CRP

En cas de licenciement économique, vous avez peut-être droit à une convention de reclassement personnalisée (CRP). Cette procédure propose un accompagnement personnalisé et une allocation spécifique. Le salarié concerné peut accepter ou refuser le contenu de la CRP. Présentation ...

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Contrats & droit du travail

Convention collective et droits des salariés

convention collective

Depuis 1919, les conventions collectives régissent les relations entre employeurs et salariés dans les entreprises françaises. Ces accords permettent d’organiser les conditions de travail, dans chaque secteur professionnel. Conclues entre représentants syndicaux et patronaux, les ...

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Contrats & droit du travail

La procédure de licenciement

la lettre de licenciement en recommandé

Parce que personne n’est réellement à l’abri d’un licenciement, voici tout ce qu’il faut savoir sur la manière de procéder quand un employeur veut licencier un employé. Quand vous obtenez un CDI (contrat à durée indéterminé), et une fois que vous avez passé la période d’essai, ...

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Contrats & droit du travail

Salaires : à quand la parité ?

Parité homme-femme au travail

Certes, la parité gagne du terrain et s’installe peu à peu dans bien des domaines, mais elle peine à trouver sa place dans celui des salaires. Si l’on dresse un bilan, on se rend compte que des disparités demeurent. Le constat est toujours le même : les femmes, à postes ...

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Contrats & droit du travail

Travail le dimanche, des avantages et des inconvénients

travail le dimanche

Le repos dominical instauré par la loi du 13 juillet 1906 en France fait partie des acquis souvent remis en cause par la loi. A coup de dérogations spéciales, le travail le dimanche est devenu une réalité pour de nombreux salariés. Le repos hebdomadaire dominical a été acquis en ...

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Contrats & droit du travail

Saisir le conseil de Prud'hommes

La création du conseil des prud'hommes date du 1296 quand le conseil de la ville de Paris instaura un comité de 24 hommes de valeurs et les somma de juger les éventuels litiges entre marchands et fabricants dans les foires. Puis se développa petit à petit le même conseil dans ...

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Contrats & droit du travail

La validation des acquis de l’expérience (VAE)

La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet à un salarié d'accéder à un diplôme, un certificat ou un titre en procédant à la validation de son expérience professionnelle ou syndicale. La validation des acquis de l'expérience abrégée en VAE est une procédure reconnue ...

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Contrats & droit du travail

Force Ouvrière

logo de Force Ouvrière

Force Ouvrière est une confédération syndicale française qui a été créée en 1948 au sein de la CGT par quelques militants opposés à l'emprise du parti communiste sur la CGT. Actuellement, Force Ouvrière est le troisième syndicat par ordre d'importance en France après la CGT et la ...

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Contrats & droit du travail

Démissionner, une rupture de contrat du fait de l'employé

démissionner lettre

Au cours d'une carrière, il est parfois nécessaire de démissionner de son poste pour mieux saisir une opportunité professionnelle. La démission doit alors respecter des règles strictes dont notamment celle de la période de préavis. Lorsqu'un salarié souhaite quitter son poste ...

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Contrats & droit du travail

Le licenciement économique

licenciement pour motif economique

Lorsque l'entreprise connait une baisse sérieuse et persistante de son activité ou lorsqu'elle est contrainte à des mutations technologiques importantes, elle est en droit de procéder à un licenciement économique individuel ou collectif. La procédure du licenciement économique ...

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Contrats & droit du travail

Harcèlement au travail

harcèlement moral et sexuel

Qu'il soit moral ou sexuel, le harcèlement au travail est un fléau aujourd'hui reconnu et encadré par la loi. Victimes et témoins peuvent désormais défendre leur dignité face à un patron ou un collègue tyran. Le harcèlement au travail a été pendant longtemps un sujet tabou. Les ...

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travail le dimanche

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Travail > Contrats & droit du travail

L’accident du travail ou de trajet

accident du travail

Lorsqu'un accident survient dans le cadre des heures de travail ou sur le trajet d'aller ou de retour au travail, les salariés bénéficient de ...

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  • accident du travail
  • année sabbatique
  • congé payé
  • Convention de reclassement personnalisée CRP
  • Parité homme-femme au travail
  • lettre de licenciement
  • congé paternité
  • Travailler en intérim
  • CDD contrat à durée détérminée
  • convention collective
  • CNE ou Contrat Nouvelles Embauches
  • Logo CGT

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